企業が長期的な発展を得るか、製品や企業や社会存在価値に依存される。有り無しであれば、長期発展の企業があり得ない存在になる。社会の進歩や人類文明への促進作用が発揮できる限り、企業の発展が止まらない可能性ある。

わが社の習慣は、仕事の質を求めて徹底的にやる、人が控えて謙虚の姿勢を持つ。

心を込めて全てのことを取り組むのがわが社の行為基準だ。

事の成否がやる気により決まるため、人間としての態度で仕事をやり、仕事の結果を人の判断標準として、正しいことを選んでから、そのことを立派にやる。