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  • 楽天ショック運営スタッフ(給与区間12 k-20 k)

    主な業務内容

    1、新商品の情報や画像を入力・編集し、ショップページに掲載し、及び最適化する

    2、楽天市場のルールや常識に詳しい、商品ごとのランキング分析を行い、広告を最適化、売り上げ向上のための施策を考えます。

    3、市場情報や競合状況を収集・分析し、適切な価格設定と販売戦略を立て、商品のランキングや売上を向上させる

    4、在庫数の管理、販売状況の確認を行い、在庫回転率を高める一方で、売れ筋製品は在庫切れないことを確保する

    5、お客様からの問い合わせとクレームの対応を行い、アカウントの安全性を維持する

    必須スキル・要件

    1、2年以上の楽天運営経験持ち、専門学校卒業、または大卒以上が必要。

    2、日本語N 2、能力が優れている者はこの条件を緩和することができる、

    3、文章表現力が高く、海外のお客様と支障なくメールコミュニケーションができる。

    4、ExcelやOfficeなどのオフィスソフトウェアを熟達している。

    5、責任感があり、チームワーク精神があり、外向的で楽観的であり、高い学習能力と実行能力があること。

    福利厚生

    1、昇進について:個人の職業計画と能力に基づいて、縦方向または横方向の発展を選び、「内部抜擢、内部自薦、内部育成」の昇進メカニズムを提唱する。

    2、社会保障と年次休暇について:入社して社会保障を納付し、積立金は個人の需要に応じて買う、入社半年は15 ~ 18日の有給春節休暇を享受し、

    3、出勤時間:7.5時間/日、法定祝日は通常の有給休暇、

    4、宿泊について:会社が宿泊(賃貸住宅:一軒家に2人、独立空間)を提供し、毎月の住宅手当を選択することもできる、

    5、昼食、午後のお茶について:昼食は専任の人が作って、2肉1素1汁、午後のお茶は毎週定期的に手配します。

    6、その他の福祉:誕生日会、不定期団体建設、拡張、運動などを定期的に開催する、祝日ごとに福祉が多い、

    7、給料構造について:「基本給+(歩合)+皆勤賞+包含(/部屋補)+食事補+勤続年数賞」、毎年少なくとも一回の昇給機会。

    8、オフィス環境について:95.00後の電子商取引チームは、共通の夢を持ち、オフィスが明るく、設備が完備している。

  • アマゾンシニア運営(9 k-15 k)

    主な業務内容

    1、Amazon(欧州/アメリカ)のアカウントの日常運営を担当し、業績目標に基づいて対応する販売計画を立てる

    2、アカウントを独立に管理し、製品のセールスポイントを分析し、製品情報を調整し、注文書とメール内容を処理する、

    3、製品の販売量とランキングの変化に基づいて、販売戦略と普及計画を制定し、調整し、良好な在庫回転率と販売製品の粗金利を維持し、データ分析をしっかり行う。

    4、市場情報や競合状況を収集・分析し、市場の趨勢と変化を把握し、実行可能な製品普及方案を制定する、

    5、アカウントの安全性を維持する、製品の販売データを分析・総括し、適時に上司に状況を報告する、

    6、上司の指示に従い、期限内に上司から委託されたタスクを効率的に完了する

    必須スキル・要件

    1、アマゾンショップ運営経験が3年以上持つ。家庭用品(電動工具、蓄電池、高額商品)の運営経験がある方が優先する

    2、専門学校卒業、または大卒以上が必要。英語4級以上、一定の読み書き能力がある、

    3、基本エクセル操作、プラットフォームの政策と規定を熟知し、プラットフォームアカウントを独立に管理することができる、

    4、データ分析能力が強く、業界市場の動態を理解する;論理的思考が良好で、積極的な性格で、チームワーク精神と独立した仕事能力がある、

    5、苦労に耐える精神を持ち、地道に勤勉である。責任感と忍耐力があり、業績目標を達成でき、大きな仕事の圧力に耐えられる。

    福利厚生:

    1、昇進について:個人の職業計画と能力に基づいて、縦方向または横方向の発展を選び、「内部抜擢、内部自薦、内部育成」の昇進メカニズムを提唱する。

    2、社会保障と年次休暇について:入社して社会保障を納付し、積立金は個人の需要に応じて買う、入社半年で年休5日、春節休暇は15-18日、

    3、出勤時間:7.5時間/日、法定祝日有給休暇、

    4、宿泊について:会社が宿泊(賃貸住宅:一軒家に2人、独立空間)を提供し、毎月の住宅手当を選択することもできる、

    5、昼食、午後のお茶について:昼食は専任者が作って、2つの肉と1つのスープ、会社は補助金を与えます;午後のお茶は毎週定期的に手配します。

    6、その他の福祉:誕生日会、不定期団体建設、拡張、運動などを定期的に開催する、祝日ごとに福祉が多い、

    7、給料構造について:「基本給+(歩合)+皆勤賞+宿泊(/住宅手当)+食事手当+勤続年数賞」、毎年少なくとも一回の昇給機会がある。

    8、オフィス環境について:95.00後の電子商取引チームは、共通の夢を持ち、オフィスが明るく、設備が完備している。


  • アマゾンジャパンショップ運営スタッフ(8 k-14 k)

    主な業務内容

    1、Amazon(ジャパン)のアカウントの日常運営を担当し、業績目標に基づいて対応する販売計画を立てる

    2、アカウントを独立に管理し、製品のセールスポイントを分析し、製品情報を調整し、注文書とメール内容を処理する、

    3、製品の販売量とランキングの変化に基づいて、販売戦略と普及計画を制定し、調整し、良好な在庫回転率と販売製品の粗金利を維持し、データ分析をしっかり行う。

    4、市場情報や競合状況を収集・分析し、市場の趨勢と変化を把握し、実行可能な製品普及方案を制定する、

    5、アカウントの安全性を維持する、製品の販売データを分析・総括し、適時に上司に状況を報告する、

    6、上司の指示に従い、期限内に上司から委託されたタスクを効率的に完了する

    必須スキル・要件

    1、1年以上の日本ステーションAmazon運営経験、家庭用品(電動工具、エネルギー貯蔵電源、高客単価)の製品運営経験を優先したことがある、

    2、短大以上の学歴、日本語専攻の4級またはN 2以上、良好な読み書き能力を備えている、

    4、基本的なエクセル操作、プラットフォームの政策と規定を熟知し、プラットフォームアカウントを独立に管理することができる、

    4、データ分析能力が強く、業界市場の動態を理解する;論理的思考が良好で、積極的な性格で、チームワーク精神と独立した仕事能力がある、

    5、苦労に耐える精神を持ち、地道に勤勉である。責任感と忍耐力があり、業績目標を達成でき、大きな仕事の圧力に耐えられる。

    福利厚生:

    1、昇進について:個人の職業計画と能力に基づいて、縦方向または横方向の発展を選び、「内部抜擢、内部自薦、内部育成」の昇進メカニズムを提唱する。

    2、社会保障と年次休暇について:入社して社会保障を納付し、積立金は個人の需要に応じて買う、入社半年で年休5日、春節休暇は15-18日、

    3、出勤時間:7.5時間/日、法定祝日有給休暇、

    4、宿泊について:会社が宿泊(賃貸住宅:一軒家に2人、独立空間)を提供し、毎月の住宅手当も選択可能、

    5、昼食、午後のお茶について:昼食は専任者が作って、2つの肉と1つのスープ、会社は補助金を与えます;午後のお茶は毎週定期的に手配します。

    6、その他の福祉:誕生日会、不定期団体建設、拡張、運動などを定期的に開催する、祝日ごとに福祉が多い、

    7、給料構造について:「基本給+(歩合)+皆勤賞+宿泊(/住宅手当)+食事手当+勤続年数賞」、毎年少なくとも一回の昇給機会がある。

    8、オフィス環境について:95.00後の電子商取引チームは、共通の夢を持ち、オフィスが明るく、設備が完備している。

  • ウォルマート運営/ディレクター(10 k-15 k)

    主な業務内容(運営職または管理職)

    1、Walmart(沃尔玛)のオンラインプラットフォームの運営とオンラインメンテナンスを管理する

    2、新製品のリリースや製品の改善する。価格設定や製品情報の編集・最適化などを含む製品の販売促進活動を担当

    3、製品の運営・普及、市場の好評度の維持、在庫の監視・補充など

    4、定期的に販売データと在庫データを統計し、適時に販売戦略を調整し、在庫の安全を維持し、良好な在庫稼働率を保証する、

    5、アカウントのセキュリティ管理、プラットフォームのポリシー変更の把握、製品のリスクコントロール、アフターセールスの処理などを担当する。

    必須スキル・要件

    1、ウォルマートの逸品/精舗の経験は少なくとも2年以上、短大以上の学歴、

    2、一定のデータ分析能力を備え、仕事は積極的で積極的で、チーム精神、独立した仕事能力、

    3、苦労に耐え、地道に勤勉である。責任感と忍耐力があり、業績目標を達成でき、大きな仕事の圧力に耐えられる。

    福利厚生

    1、昇進について:個人の職業計画と能力に基づいて、縦方向/横方向の発展を選択し、「内部抜擢、内部自薦、内部育成」の昇進メカニズムを提唱する。

    2、社会保障と年次休暇について:入社して社会保障を買い、積立金は個人の需要に応じて買う、入社半年で5日間の年休、春節休暇は15-18日、

    3、出勤時間:7.5時間/日、法定祝日有給休暇、

    4、宿泊について:宿泊(賃貸住宅:一軒家に2人、独立空間)を提供し、毎月の住宅手当も選択可能、

    5、昼食、午後のお茶について:昼食は専任者が作って、2つの肉と1つのスープ、会社は補助金を与えます;午後のお茶は毎週定期的に手配します。

    6、その他の福祉:誕生日会、不定期団体建設、拡張、運動などを定期的に開催する、祝日ごとの福祉

    7、給料構造について:「基本給+(歩合)+皆勤賞+宿泊(/住宅手当)+食事手当+勤続年数賞」、毎年少なくとも1回の昇給機会がある、

    8、オフィス環境と雰囲気について:95.00後の電子商取引チームは、会社のホームページ(アルバムとビデオ)を見ることができる

    会社の目的:会社は良くて、従業員の待遇は更に良くて、私達の家族の生活を更に良くならせます;会社は儲かり、社員も儲かります!!!


  • 製品開発(給与区間9 k-14 k)

    主な業務内容

    1、Amazon(アメリカ)市場情報の調査、収集、分類を担当し、売れ筋カテゴリーを見つけ出す。また、販売者エリート、Jungle Scout、Amazon.com、Kickstarter、Facebook、国内のウェブサイト1688などの様々な商品選定ツールや既存のサプライヤーリソースを利用して、商品を選定してオペレーションに提供する

    2、コストやベンダーを評価する。製品カテゴリーで発生する可能性があるアフターサービスの問題を適切に予測し、初期の品質と外観のスクリーニングを行い、特定の製品カテゴリーを深く掘り下げ、高い単価の製品開発に詳しい

    3、侵害製品を識別する能力があり、市場環境に合わせて、企業のリソースを合理的に活用して、製品機能やパッケージの微小な改善を行うことができる。また、運営部門と協力してBSR製品を開発する経験をまつ。

    4.会社の製品ラインを拡充し、対応プラットフォームで販売するのに適した製品を開発し、リアルタイムの政策変化及び製品同行情報を理解する、

    5.新製品情報の追跡収集分析・集約及び考察・評価、製品コストの計算、新製品の合理的開発、新製品品質リスクの制御、製品の実行可能性の向上、

    新製品の販売データ、品質フィードバックを統計的に分析し、市場情報と競争相手の状況を収集分析し、関連戦略を調整する。

    必須スキル・要件

    1、Amazonの製品開発が2年以上経験、衣類や3Cカテゴリーを扱う

    2、高い単価、電動工具、エネルギー製品の開発経験がある。また、優れたサプライヤーネットワークを持っている方が優先する

    3、専門学校卒業、または大卒以上が必要。CET-4以上(必須条件ではない)、一定の読み書き能力がある。工学やコスト意識、交渉意識に関して優れた能力を持つ方が優先する

    4.ビジネス交渉の技術を身につけ、強いコミュニケーション能力、応変能力を持っている。製品の品質を保証した上でサプライヤーから競争力のある価格を手に入れることができる、

    5.仕事は積極的に積極的に実行する能力が強く、良好な適応性と仕事の圧力に耐える能力を持っている。


  • Manomano運営(7 k-14 k)

    主な業務内容

    1、Manomanoアカウントの運営管理とメンテナンス、

    2、フランスプラットフォームManomanoの製品アップロード、編集、最適化する

    3、キーワードの最適化、及び製品の普及を熟知する、

    4、プラットフォームアカウントのマーケティング戦略の制定に参与する、

    5、定期的に上司に仕事の状況を報告し、上司から与えられた任務及びその他の仕事の手配を完成する。

    必須スキル・要件

    1、フランス語関連の専門またはフランス語の交流、翻訳が流暢な者、関連プラットフォームの経験者が優先;

    2、フランスのManomanoプラットフォームのプロセス規則と政策を熟知し、フランスのManomanoプラットフォームの普及ツールを熟知し、独立してアカウントを操作することができる、

    3、思考が柔軟で論理性があり、問題を分析、解決する能力、良好なチーム協力能力を備えている、

    4、責任感が強く、一定の仕事の圧力に適応し、挑戦に直面し、プロに関する知識を自発的に更新することができる、

    5、プロモーションチャネルを常に最適化し、海外の新しいメディアやセレブリティを開拓し、海外の有名人や専門家との協力関係を構築することで、ビジネスの発展を促進する。

    福利厚生

    1、昇進について:自身の能力と職業計画に基づいて、会社の縦方向発展/横方向発展、会社の昇進は透明で、機会は平等であることを選択することができる。

    2、社会保障と年次休暇について:入社して社会保障を買い、積立金は個人の需要に応じて買う、入社半年で5日間の年休、春節休暇は15-18日、

    3、出勤時間:7.5時間/日、法定祝日有給休暇、

    4、宿泊について:宿泊(賃貸住宅:一軒家に2人、独立空間)を提供し、毎月の住宅手当も選択可能、

    5、昼食、午後のお茶について:昼食は専任者が作って、2つの肉と1つのスープ、会社は補助金を与えます;午後のお茶は毎週定期的に手配します。

    6、その他の福祉:誕生日会、不定期団体建設、拡張、運動などを定期的に開催する、祝日ごとの福祉

    7、給料構造について:「基本給+(歩合)+皆勤賞+宿泊(/住宅手当)+食事手当+勤続年数賞」、毎年少なくとも1回の昇給機会がある、

    8、オフィス環境と雰囲気について:95.00後の電子商取引チームは、ウェブサイト/ボス求人プラットフォームを調べることができる。

    会社の目的:会社は良くて、従業員の待遇は更に良くて、私達の家族の生活を更に良くならせます;会社は儲かり、社員も儲かります!!!


  • Ebay運営管理者(10 k-18 k)

    主な業務内容

    1、eBay業務チームの建設と販売管理を担当する、

    2、私は、eBayストアの日常運営とプロモーション計画の活動スケジュールを管理し、ストアの評価率やアカウントのパフォーマンスを維持する。

    3、eBayアカウント及び製品の安全管理を担当し、業務員の販売スキルを指導しトレーニングし、eBayアカウントの各種安全問題を回避し、紛争や悪評を処理し、顧客満足度を向上させる

    4、会社の販売計画に基づいて、部門の毎月と年度の販売計画を立案し、eBayチームを率いて販売戦略と販売計画を実行する、

    5、会社のeBay販売管理制度の制定と最適化を担当し、販売明細報告書を作成し、販売分析を行う;

    6、上司が割り当てたその他の仕事の任務を完成する。

    必須スキル・要件

    1、専門学校卒業、または大卒以上が必要。CET-4以上、一定の読み書き能力がある。

    2、4年以上のeBay販売経験を持ち、1年以上のeBay販売管理チームのリーダーシップ経験を持つ。

    3、実行力が強く、優れたリーダーシップを持ち、国境を越えた電子商取引業界で長期的に発展する志がある、

    4、仕事は真剣で丁寧で、思考が柔軟で論理的で、コミュニケーション能力が良好で、高度な責任感とチーム精神を持っている。

    福利厚生

    1、昇進について:個人の職業計画と能力に基づいて、縦方向または横方向の発展を選び、「内部抜擢、内部自

    推薦、内部育成」の昇進メカニズム。

    2、社会保障と年次休暇について:入社して社会保障を納付し、積立金は個人の需要に応じて買う、入社半年で年休5日、春節休暇は15-18日、

    3、出勤時間:7.5時間/日、法定祝日有給休暇、

    4、宿泊について:会社が宿泊(賃貸住宅:一軒家に2人、独立空間)を提供し、毎月の住宅手当も選択可能、

    5、昼食、午後のお茶について:昼食は専任者が作って、2つの肉と1つのスープ、会社は補助金を与えます;午後のお茶は毎週定期的に手配します。

    6、その他の福祉:誕生日会、不定期団体建設、拡張、運動などを定期的に開催する、祝日ごとに福祉が多い、

    7、給料構造について:「基本給+(歩合)+皆勤賞+包含(/部屋補)+食事補+勤続年数賞」、毎年少なくとも一回の昇給機会。

    8、オフィス環境について:95.00後の電子商取引チームは、共通の夢を持ち、オフィスが明るく、設備が完備している。

    会社の目的:会社は良くて、従業員の待遇は更に良くて、私達の家族の生活を更に良くならせます;会社が儲かれば、社員も儲かる!


  • eBay運営(給与区間6 k-10 k)

    主な業務内容

    1、eBayドイツと米国サイトアカウントの日常的な運営管理とメンテナンス、仕事内容は主に販売、製品情報の発表、プロモーションの普及、オンラインプロモーションのマーケティング技術を熟知し、店舗の好評率と良好な信用度を維持する、

    2、私は、製品のプロモーション、マーケティング計画、販売現状分析、製品情報の説明、発行、管理、メンテナンス、最適化、新製品調査、eBay海外市場調査分析などを担当し、製品の販売状況やランキングを注視・確認し、必要な調整を迅速に行う。

    3、会社の販売計画に基づいて、販売戦略と販売計画を実行し、注文をフォローし、注文がタイムリーに完成することを確保する、

    4、新製品のタスク割り当てに基づいて、製品を迅速にリストアップし、新しい広告を掲載し、リスティングを最適化し、滞在している製品を処理して広告を下げる

    5、販売データ、在庫データ、RMAなどを定期的に統計し、販売戦略を適時に調整し、販売技術を向上させ、良好な在庫回転を維持し、資金利用率を高める。

    必須スキル・要件

    1、1年以上のeBay精品運営の経験、

    2、仕事は真剣で積極的で、責任感が強く、比較的に良い協調と実行能力を備えている、

    3、チームワーク精神があり、勉強と思考が上手である。

    福利厚生

    1、昇進について:個人の職業計画と能力に基づいて、縦方向または横方向の発展を選び、「内部抜擢、内部自薦、内部育成」の昇進メカニズムを提唱する。

    2、社会保障と年次休暇について:入社して社会保障を納付し、積立金は個人の需要に応じて買う、入社半年で年休5日、春節休暇は15-18日、

    3、出勤時間:7.5時間/日、法定祝日有給休暇、

    4、宿泊について:会社が宿泊(賃貸住宅:一軒家に2人、独立空間)を提供し、毎月の住宅手当も選択可能、

    5、昼食、午後のお茶について:昼食は専任者が作って、2つの肉と1つのスープ、会社は補助金を与えます;午後のお茶は毎週定期的に手配します。

    6、その他の福祉:誕生日会、不定期団体建設、拡張、運動などを定期的に開催する、祝日ごとに福祉が多い、

    7、給料構造について:「基本給+(歩合)+皆勤+包含(/部屋補)+食事補+勤続年数賞」、毎年一回の昇給機会がある。

    8、オフィス環境について:95.00後の電子商取引チームは、共通の夢を持ち、オフィスが明るく、設備が完備している。

    会社の目的:会社は良くて、従業員の待遇は更に良くて、私達の家族の生活を更に良くならせます;会社が儲かれば、社員も儲かる!